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株式会社東京イオニックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
教育・研修：教育や研修は全く皆無で、各店長の采配になってしまうため、良い上司に巡り合えるかになる。社員レベルも年々下がっているので教育を出来るレベルに達していない社員もいる。その点は本社にて指導を受け、一定のレベルに達してから店舗に配属するべき。
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
働きがい：各店長が企画の案を出し、各自の店舗で実施出来ること。その店舗にあったイ
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
成長・キャリア開発：各エリアに異動になることがあるため、各地の状況や色々な環境で
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
働きがい：入社して割りと時間がたたないうちに、責任のある立場に置かれることが多い
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
働きがい：大手のカラオケ業界と違い、各店長ごとに企画案を出しそれを形に出来る。そ
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
教育・研修：特にきちんとした教育・研修制度は整っておりません。会社のタイミングで
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
成長・キャリア開発：良くも悪くも店長自身が全業務を行うため、店舗作りや経営のノウ
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社デ・マッセ

2.7
京都府京都市右京区ウエストワンビル（株）今井建設本社ビル　３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 遊技業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.7
北海道札幌市白石区南郷通１丁目北８－１
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回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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岡山県岡山市北区Ｌｅｅビルディング
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:女性でも管理職になるチャンスが与えてもらえます。
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