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株式会社田部井木工所の女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをしようとすると、今まではこうしていたのだからと、押さえつけられる。勝手なことをしてと嫌われ、仕事を任せてもらえない。一人の人が駆け回っていて、ただ立っている人がいて、イライラしてくる。早く終わりたいのに、早く終わらせられるのに、もたもたしている人がいる。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月19日
福利厚生:【福利厚生の充実度】有給が全然取れない。風邪で熱があっても休めない。病
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】他の人の仕事を手伝わないと終わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月19日
福利厚生:【設備環境について】空調はなく、汗だくになって仕事をしなくてはいけない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事がある時とない時が、はげしく 安定していないので 親会社しだいとい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人間関係が、いつもピリピリとしていて雰囲気が良くないので 代わりがわ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:休みなどは、とれませんでした 有給も簡単な理由ではとれなく 5時に帰れ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今の時代の会社ではない感じがしました 品より量との作り方で不良が耐え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する環境です。 ベルトコン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】みんな自分のことで精いっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】みんなけん制やいがみ合っていることが多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態にほとんど変わらず、自分の責任の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は2年に1度くらいあります。参加人数は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】いつも自分の意見を押しつけてくるので、距離を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部署がないのでわかりませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】労働時間が長すぎる。効率がいい時と悪い時の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いです。 社長が上か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】社長に認められれば責
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートをしてばかりの人と、サポートばかりされている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】家を建てている方に、キッチン製品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】自分から学ぼうとする人にはアドバイスは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業ではありません。早く終わらせたくても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】このやり方でやっているから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではありません。で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分から仕事を覚えようとすれば、中途入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】人が軽々とできていることができなかったときです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司がだめだと判断したら、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上が決めたことを実現するのは早いですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分で覚えなくてはいけないのですが、やた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】出来るだけ先の仕事を見て、行動できるよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生をしっかりしていると、自慢そうに言うけれど、作業服一枚にもうる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをしようとすると、注意さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】教えないのに、こんなことができな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社員の教育をあまりしないのと、上から伸
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】男性なら身に付き
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