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株式会社田部井木工所の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:色々と使える制度は揃ってるようなのですが、気軽に使えるほど人がいないので有給でさえも周りに気を遣いながら仕事に穴が開かないように取らなきゃならないようです。
担当している職場にもよりますが、どうしても人が足りない場合は休みたくても無理矢理半休にさせられたって人もいたようです。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月19日
福利厚生:【福利厚生の充実度】有給が全然取れない。風邪で熱があっても休めない。病
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月19日
福利厚生:【設備環境について】空調はなく、汗だくになって仕事をしなくてはいけない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業ではありません。早く終わらせたくても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】出来るだけ先の仕事を見て、行動できるよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生をしっかりしていると、自慢そうに言うけれど、作業服一枚にもうる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デイなどとんでもありません。提示で帰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】あまり教えてもらえないので、自分で覚えようと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】早く仕事を覚えようとすれば、信用を得られて、長く働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】2週間前に申請書を出しますが、病院は一日かからな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は、2%くらいで、取れるだけの十分な人数がい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは、一斉に取ります。自由には取れません。10時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は、1%くらいでしょうか。消化するなと言わん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活はなく、社員旅行や忘年会もも強制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】熱が出ても、休めないし、医者にも行けないので、健康にの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】長期休暇は、日が良ければ、5日位です。長期休暇とは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請は2週間前には出さないといけませんが、取れな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】気が強く、なんでも覚えようとする人には長続き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】自分で覚えようとする人には長く続けていけると
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