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株式会社田中衡機工業所のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社理由は社会に役立つ仕事がしたいと思ったためです。仕事内容的にも多くの業界の方々を仕事をすることができたり、新規の仕事を任せてもらい、仕事についての大きなギャップを感じることはなかった。
上司、先輩によっては、成長速度、仕事量が大きく違います。一部の方々は仕事の調整、自分が成長したい事の応援、新しいことへのチャレンジなど全面的に応援してくれましたが、一部の方々は全くの逆で良くも悪くも勉強になる場合もありました。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ランクによって給料の幅が設定されている。長期在籍しても、ランクを上げな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が激しい。休日出勤も多い。スケジュー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格手当は無し。資格手当支援はあり。入社後資格取得可能。働き
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店サービス課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に基本給が抑えられ出張手当等で補填されています。ただ最近それも変
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:代休や有給は特に理由を言わなくても取得可能。翌日や当日の取得も可能です
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店サービス課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:必要資格の取得は奨励されています。ただ昔ながらの上司の背中を
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店サービス課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:基本住宅手当は無く、自動車通勤だと1回の給油分位しか支給されません。オ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店サービス課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすくなっておりますが、基本的に休日出張が多くそれ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:はい 管理職ですので、当然です。一般企業(こちらも一般企業ですが)
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:100年以上続いてるから顧客は多いので分母は多い事業の弱み:値段が高
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本直行直帰 土日は基本出る。仕事できない奴は土日休みで仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
オフィス環境:夏はとにかく暑い。熱中症者もでる。休めと言われるが、スケジュールも
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日日数が、多いので入社したが実際は残業が多く休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
ダイバーシティ・多様性:外国人の研修生はいるが、会社としては放置状態。工場単位で
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店サービス課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社してから社長が3回変わっておりそれにより
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店サービス課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:ベトナムにも事業所があり、やり方次第ではアジアを拠点に大きくなる可能
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
オフィス環境:営業は基本終電まで居て早くに帰
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店サービス課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も増え
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