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株式会社長倉製作所の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長性・将来性:会社の規模の成長に対して、組織、人の成長が追い付いていない。 人の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長性・将来性:会社の規模は急速に膨れ上がっているので残業が無くなる事は無い。 会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月21日
福利厚生:家族手当、嫁10000万子供一人3000円も支給してくれます。 交通費も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年11月06日
新規事業への取り組み:新しい部品をどんどん増やしているが、会社の全体のスキルがつ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:OJT教育の仕組みはあるのですが、形式だけです。 会社の組織がしっかり
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の伸びが無いので残業が無い月は生活に困った。 (リーマンの時は悲惨
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:先輩作業者と一緒1ヶ月位教育し、その後一人で仕事をする形です。(OJ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:先輩作業者に付き1か月から2か月しっかり教育します。 OJT教育のルー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:形だけのOJT 形だけの標準作業書 グループリーダーのスキルに差があり、
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口コミ投稿日:2017年03月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長と話をするチャンスがあったら、出来ない事(現状のスキル以上の事)で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:有給休暇を取ると、評価が下がる。 有給を使えば文句を言われる。 残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:会社全体の忘年会年一回 各課での忘年会年一回です。 別に強制されません
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:油、粉塵が大量。 事務所の人達は仕事内容を理解していない為、5Sの指
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