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株式会社大木電子工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
お子さんがいる方なら働きやすい環境だと思います
ただ休みを取るならそれなりに会社に貢献しないと
朝礼でグダグダ言われるので注意

オフィス環境:
まぁとにかく社内は綺麗ではあります。
カップ麺とか100円だし、3階のパートさん準社員が食事するとことはコーヒーやいろいろな飲み物やスープがあるんでいいと思います

株式会社大木電子工業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
正社員は強制的に土曜出勤、で調整なんてできたもんじゃない
有給休暇や休暇は取れるが取った後はもの凄いプレッシャーをかけてきます

株式会社大木電子工業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
経営理念の一つに社員とその家族の生活の安定向上を図るとあるので女性やお子様がいる方は働き安いと感じます

株式会社大木電子工業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:
メンタルが鍛えられるかと
柔軟な考え方が身につく
次の行動をどうするかなど常に考えさせられる

働きがい:
メンタルが強い人は向上するかと
人や納期管理が得意な方は向いている仕事から

株式会社大木電子工業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒ですぐに外注管理、生産管理、資材管理、元請とのやりとりは想定外でした

株式会社大木電子工業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:
どんな事業でも、利益を産みそうなら手をつける。

事業の弱み:
部下の意見も聞いて欲しい
色々手を出しすぎ?

事業展望:
わからない

株式会社大木電子工業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
決して高くはない。日給月給だったので手取り12万くらいだったかと

評価制度:
実力主義?年功序列型?