回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:
女性と仲良くしたいと思っている方が多く
積極的に採用しようと話題でもちきり
現場仕事男が目の保養になるという女性にはうってつけだと思う
男ばかりの職場なので女性を欲している会社
女性と仲良くしたいと思っている方が多く
積極的に採用しようと話題でもちきり
現場仕事男が目の保養になるという女性にはうってつけだと思う
男ばかりの職場なので女性を欲している会社
株式会社大藤工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社大藤工務店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
毎日会社内でミーティング、朝礼、夕礼、の3本柱を大切にしている、内容はほぼ全く同じだが
全体にプレッシャーをかけて管理が成されている
組織体制・コミュニケーション:
仕事をもらう先輩、上司をお客様だと思えと言う方針のもと大声で挨拶から始まりビジネスマナー徹底先行重視したコミュニケーション術
ダイバーシティ・多様性:
日本人主義であるが女性を第一に欲している
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