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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
管理者に言うと、それなりに対応してくれるので、風通しは悪く無い。（それなりに、、、）

組織体制・コミュニケーション:
社長と専務が船頭で、あとの管理者は業務をこなしているだけに見える。ドライバー同士のコミニケーションは、個人的な好き嫌いは有るものの、おおむね表向きは良好。 （特にイジメとか、仲間外れとか悪質なものは無い。）

ダイバーシティ・多様性:
女性、外国籍の人も数名居る。

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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:担当する仕事によって勤務時間はまちまち。イベントの配送業務だ
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ フリードライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月23日
企業カルチャー・社風:管理者含めて適当だから、風通しはいいかもしれない組織体制・
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ フリードライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月23日
成長・キャリア開発:中型は取らせて貰えると思うのと部署によればフォークリフトも取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：マイスター制度を導入し各自が協力し支え合う会社作りをする事は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：柱となる事業に対し依存、保守的であり事業内容の横這い又はマイナスは
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ フリードライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月23日
福利厚生:汚い寮はある築50年位のがある、交通費はなし、退職金もなしオフィス環境
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月16日
福利厚生:日給扱いで、住宅補助、寮、通勤手当、退職金は無。オフィス環境:2015
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：最初のうちは自分の配送するルートを覚える事が厳しいかなと思います。ルー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：トラックを運転するので一般車の配慮、交差点での目視など安全運
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：自分ではハッキリとした形で社会貢献してると見えるわけではありま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：私にとって仕事とは自分だけの為でなく、誰かの為になにができるを考えてい
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ フリードライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月23日
女性の働きやすさ:２人いたけど、やらないほうがいい、女性用の仕事はあるけどそれも
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性のドライバーも居るが、体力仕事なので、女性向きでは無いと思
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月16日
成長・キャリア開発:中型免許は会社負担で取らせてくれる。（勤務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：自分の仕事にみあった資格が取れる（フォークリフト等）ステップ
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ フリードライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりも100
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：運送業の職に就くまえには、余り良い印象はありませんでしたが、皆さま仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：この仕事をしていて面白みは時間に届けた時の達成感があるのと安全に運転し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：グリーンエコプロジェクトで環境に配慮した運転、燃費をよくする運
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ルート配送なのでコースを覚えて走るのと、一件一件置く場所などを覚えるの
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株式会社大昌運輸のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社大昌運輸の回答者別口コミ（2人）

  • 係長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月16日
  • フリードライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月23日
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