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株式会社総合電商の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中途とゆうこともあり、特別研修はありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】特にない。初のメーカー器具や、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一の先月の結果と今月の予定月初めの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとゆうか、社全体で、売上の向上をめざし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発とわ言えないけれど、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場のアフター対応で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいです。 歳が近いのも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容な風土です。頭ごなしに怒ることな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】結婚したのですが、する前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】既存事業を重点に、新規事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同い年で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】まったくありません。社員もパート事務員も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】出張は、ケースバイケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途採用なので、入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】同じ技術職でありながら役員に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】高圧受電設備、LED照明、PP
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】今のところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:現場が異なるので一定の研修を行うのは難しいと思っています。... 続きを見る
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大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 OsakaMetro南堀江ビル 5F
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
成長・キャリア開発:キャリアは特別に必要ありません。働きがい:働いた分だけはきち... 続きを見る
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北海道帯広市緑ヶ丘2番地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレン... 続きを見る

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