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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休みだが、顧客が土曜日アポであればその日は対応する。また、zoom会議などが多くあり代理店の方と休日に会議などはざらにある。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。営業もzoom商談することが多くあった。副業はできないが、営業成績で給料が決まるのでお金に困っている社員などは少なかったように思う。

口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1年在籍しないともらえないという規定。評価制度:若い会社なので将
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:ラフなスーツでよい。本社勤務の方は私服の人も多かった。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど、福
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:寮などはないが、長期出張などあると賃貸を借りて住宅補助が大きかった。オ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:定期的に昇給制度があり、成果主義的要素が感じられる社風でした。ただ営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本9時から17時までで、休日休暇について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:福利厚生については財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションはなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:社風はよかったと思います。組織体制・コミュニケーション:会
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス営業手当。出張手当などもあった。営業職なら25万円の基本給
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:様々な人と話すのでコミュニケーション力は上がった働きがい:自
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:かなり閉鎖的である。歳が近い社員同士は仲が良かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:メリハリはとれていたかと思います。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝が休みなことは、大変有り難く思います。 冠婚葬祭も
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦的な企業であり、戦略もしっかりしていると思っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:厚生年金、健康保険、社員寮完備してあるので、出張もストレスなく行ける。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事内容によってはやり切ってしまえば早くあがることも可
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術者、技術資格に見合う給与にして欲しい。 中途で即戦力で使ってもらえる
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:都市部のすごく家賃の高いビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:営業には女性があまりいなかったので、女性の働きやすさについては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとゆうか、社全体で、売上の向上をめざし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分が中途なので、思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】わりと近いと思います。 社長が定期的にきて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中途とゆうこともあり、特別研修はありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発とわ言えないけれど、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場のアフター対応で
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポに力を入れる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいです。 歳が近いのも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容な風土です。頭ごなしに怒ることな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】結婚したのですが、する前
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】既存事業を重点に、新規事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同い年で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日+α祝日。暦通りなので、しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】6時退社と現場はやりきりなので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】まったくありません。社員もパート事務員も
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