回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：基本、定時がなく、格納の仕事が終われば上がれる、といった感じだった。用事があれば、自分の希望時間に上がることは出来たが、同僚からの白い目は痛かった。木曜日から週末までは仕事量が多いので、14時からの交代制にしよう、という動きも見られたが、人が集まらず頓挫し、重労働を17時まで残って片付ける事もあって、しんどかった。
株式会社双葉運輸のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社双葉運輸の回答者別口コミ（2件）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
株式会社双葉運輸の職種別口コミ（21件）
株式会社双葉運輸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社双葉運輸の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社双葉運輸の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で各部門を担当しているため、代わりの者がおらずなかなか休めない状態でした。休んでいても携帯にお客様より連絡が入ったりし、また、夜中でも何かあれば駆けつけて仕事をかたずけていました。ただ、評価に関しては女性事務員は一定の給料と賞与で固定化されているので頑張ってもはんえいされませんでしたし、社の方針なのか１０年近く勤めても一回も昇給（男性はあり）なしでした
株式会社双葉運輸の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社双葉運輸の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：派遣社員に対する評価制度自体が無く、派遣社員として約３年勤めてきて、一度も昇給は無し。退職する直前まで、在住都道府県の最低限時給ぎりぎりの賃金だった。派遣会社が給与体系を決めているため、昇給の見込は全く期待出来ない。因みに、名目上、所属していた派遣会社には評価制度があったが、一度も適用されたことは無かった。唯一、その例を持ち出すとすれば、規律違反を犯した派遣社員の登録抹消の時ぐらいである。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社双葉運輸の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社双葉運輸の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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