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株式会社創美工芸の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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23件
株式会社創美工芸の
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株式会社創美工芸の会社評価
回答者:正社員0名
株式会社創美工芸の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社創美工芸の評判・口コミページです。株式会社創美工芸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社創美工芸への転職・就職活動をサポートします!
株式会社創美工芸のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社創美工芸の回答者別口コミ(2件)
- 製造部 / 無し / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月12日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月18日
株式会社創美工芸の職種別口コミ(23件)
株式会社創美工芸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社創美工芸の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしないようになってるので、早く帰りたい私にとってはすごくいいです。ただ、本当に仕事が忙しく、勤務時間中に終わらない人もおり、とても見ててつらくなります。残業なしも良し悪しですね。その人の為というより、会社がお金を払いたくないというのがみえみえ。
株式会社創美工芸の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社創美工芸の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
2.1
組織体制・コミュニケーション:
特に、部署間のいざこざ等はなかったので、コミュニケーション的には普通の上手くいっていたと思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外にも工場があったので、出向と言う形で日本に多くの外国の方が来て、働いていた、又、海外の工場も交えてのQC大会もあったので、国際的な取り組みはあった思う。
特に、部署間のいざこざ等はなかったので、コミュニケーション的には普通の上手くいっていたと思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外にも工場があったので、出向と言う形で日本に多くの外国の方が来て、働いていた、又、海外の工場も交えてのQC大会もあったので、国際的な取り組みはあった思う。
株式会社創美工芸の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社創美工芸の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
2.1
株式会社創美工芸の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社創美工芸の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年06月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月18日
教育・研修:わたしが入社した頃はビジネスマナー研修を受けさせてもらい、すごく為になったと思います。でも、研修を受け、ビジネスマナーがなってない人が多いことに気付いたので良し悪しですね。一部の人間だけでなく社内全体で受けるべき。
株式会社創美工芸の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社創美工芸の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社創美工芸の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社創美工芸の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | --万円 | 46万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 46万円 |
給与制度:
賞与にかんしては、2か月が基準。
組合がないので、昇給は個人で変わる。
評価制度:
自分で評価をチェックする、チェックリストがあり、それを記入して、上司が確認し上司も採点する仕組みだった。
賞与にかんしては、2か月が基準。
組合がないので、昇給は個人で変わる。
評価制度:
自分で評価をチェックする、チェックリストがあり、それを記入して、上司が確認し上司も採点する仕組みだった。
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株式会社創美工芸の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社創美工芸の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
これと言って、特化した福利厚生はなかったが、クリスマスの日に、ワンホールのケーキを社員全員に配布していた。
オフィス環境:
会社の中は結構入り組んでいて、入った頃は迷うことがしばしあった。
掃除の人が入っていたので、結構奇麗でした。
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