回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | --万円 | 46万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
給与制度:
賞与にかんしては、2か月が基準。
組合がないので、昇給は個人で変わる。
評価制度:
自分で評価をチェックする、チェックリストがあり、それを記入して、上司が確認し上司も採点する仕組みだった。
賞与にかんしては、2か月が基準。
組合がないので、昇給は個人で変わる。
評価制度:
自分で評価をチェックする、チェックリストがあり、それを記入して、上司が確認し上司も採点する仕組みだった。