回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
昇給に関しては営業成績によって都度更新されるため、頑張れば頑張るほど給与がアップしていた。
また、契約1件につき+αがあったため、営業成績が良ければ高給取りになれる。
評価制度:
昇進・降格も頻繁に行われていた。
数か月間の営業成績によって一般社員→主任→課長→部長とステップアップ可能だが、逆もしかり。
昇給に関しては営業成績によって都度更新されるため、頑張れば頑張るほど給与がアップしていた。
また、契約1件につき+αがあったため、営業成績が良ければ高給取りになれる。
評価制度:
昇進・降格も頻繁に行われていた。
数か月間の営業成績によって一般社員→主任→課長→部長とステップアップ可能だが、逆もしかり。