2.9

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協和医科器械株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は200～760万円です（28人の正社員の回答）。

協和医科器械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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協和医科器械株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	200~760万円	28人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	200~760万円
回答者数	28人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	625万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

協和医科器械株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給は相対評価で決まる為担当している仕事によってかなりブレはある。
賞与は基本的に決まっており会社の業績にそれほど左右されないが個人の評価によって多少の差はでる。

評価制度:
年に一度行われるが基本的に昇進等は難しく、相当個人評価が高い場合のみ行われるが基本的には年功序列の印象が強く若くして出世はできないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:転勤に対しての待遇は高い評価制度:昇進、昇格は年一度。入社3年目までは

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	1万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:営業ランクによりベースが上がる。最初のうちは昇給率が低いが、経験を積む

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は評価通りもらえると思います。昇給は少ない、基本給は中途入社には厳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:半期毎に目標をいくつか立て達成度に応じて評価されます。上長と相談して決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:階級があり基本給の上下限が決まっています。頭打ちになると昇格するまで基

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回答者：男性/ 営業・ルート納品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	18万円	0万円	18万円

年収	278万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:主に営業が優遇される会社、本社が静岡県で本社採用の転勤勤務者には多額の

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:事務はただ、内勤でやっているだけだとほんとに上がりません。年功序列です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	50万円	14万円	160万円

年収	760万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	160万円

給与制度:絶対評価の後、評定会議で相対評価によって、ランクごとに振り分けられる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職であれば入社5年未満年収は400万円程度。成績関係無くボーナスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長に気に入られれば普通に仕事するだけで上にあがれる。ノルマも低く設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間二回ボーナス。一回あたり2.5ヶ月分。入社5年目前後で手取り40万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマ次第。上長に気に入られればノルマが低いので達成しやすい。会社とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点でも述べましたが、上司に気に入られれば、ノルマも緩く設定され、ノ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回、事務としては比較的高いと思います。ただし、各自就く上司次

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の会社と比べると残業もしっかりとつけてくれるので給与制度に不満はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】担当顧客によって、成績も左右されるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年二回賞与は成績により、年二回。基本給の２?３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出ますがみなし残業です。私が勤務していた頃はどれだけ残業しよう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配送社員の待遇としては、良い点はありません。総合職(営業)は、基本もそ

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協和医科器械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業・ルート納品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

福利厚生:退職金は、退職金一時金制度と企業型確定拠出年金制度（DC）があり、選択

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

福利厚生:総合職でないと住宅手当が出ないことがあったら地域職には不利な事が多いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社に比べて低い。課長級への昇進も最近は上がつかえている... 続きを見る

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会社名	協和医科器械株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kyowaika.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区

従業員数	561名
設立年	1959年
資本金	80百万円
代表者	柴田英治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

協和医科器械株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は200～760万円です（28人の正社員の回答）。

協和医科器械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢33.4歳）

協和医科器械株式会社の年収・給与

協和医科器械株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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