口コミ投稿日：2022年10月08日
口コミ投稿日：2020年05月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月18日
口コミ投稿日：2020年04月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年05月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月18日
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 設備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 設備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 設備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
株式会社泉州エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社泉州エンジニアリングの回答者別口コミ（5人）
- 設備士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年10月08日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月12日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年10月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社泉州エンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給は毎年2000円ずつ上がっていきます。
その額に役職や社歴は関係なく一定です。
夏の賞与は基本給の1.5ヶ月分、冬は2ヶ月分ですが、基本給は20万もいかないので普通のサラリーマンよりはかなり低めです。
評価制度:
資格をとれば役職がつき、役職手当がもらえます。
ただ、資格をとっても評価される訳でもなく、現場ができても評判される訳でもなく、評価基準がよく分かりません。