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回答なし
退職

回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:
社風はざっくりいうと温かい。会社から社員に対してもそうだがそれよりも社員同士が特に温かい。働き方改革により社員に余裕があるのだと思う。会社としての考え方は常にいい方向に変化しようという考えがある。そのために考えて発言をすることが大切であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンがメインだがボトムアップも受け入れてもらえる。トップダウンといっても理不尽なことを要求されるのではなく理にかなったことばかりである。おかしいと思ったことも聞けばちゃんと説明してもらえる。コミュニケーションは現場内では多い、当たり前だが現場が違うと減る。最近は現場が違ってもチームズを使ってコミュニケーションをとることがあるので以前よりは増えてきていると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
最近では男女ともに現場監督の採用を行っている。ここ2年で2名の女性監督を採用し現在も従事している。女性の働き方にもしっかり向き合っている。外国籍の採用もしている。社員ファーストの会社である。社員を大切だと思っているの社員の働きやすさのための設備やシステム投資に積極的。企業の競争力に負けないために社員に働きやすい会社であることを意識している。また最先端の技術や他社が難しい感じる施工方法なども積極的に取り組み他社にできないことを成し遂げたりする技術力がある。こういった施工方法の検討にも投資を行っている。

回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:最先端の技術に積極的に取り組むため、他社ができない施工や工事が可能で
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回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は月に1回土曜出勤があるがその他の土日は休んでいる。
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回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:「奨学金支援制度」「住宅補助」「社有車の提供」これらは特に魅力的な部分
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:会社の部署にもよるがサブコンとして最先端の技術を用いた施工を
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:技術的には土木施工管理技士、測量士などの資格が取れる
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度でいいと思う点は年3回の賞与と年1回の期末賞与の4回支給がある
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:工事現場の竣工時の達成感を味わったとき、各工程において
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場に配属になると残業は増えます。上限が80時間超えな
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
モデル年収:初任給に加算して定期昇給(基準は賃金モデル)+能力昇給(役職会議評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:私は、前職も建設業でした。以前勤めていたの会社は人数も少なく
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
年収・給与の満足点:満足な点は賞与の回数が多い。したがって合計金額も多くなること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:施工管理会社だけではなく、自社で施工も行う積極性があり常に改善が新た
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:ゼネコン部門とサブコン部門があり、両方の立場でキャリアを積むことがで
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:年間3回+決算賞与1回 計4回ですが決算賞与は業績により支給です。インセン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:現場主義です。組織体制・コミュニケーション:中間管理職がい
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回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が土木系の学科出身なので大学の友人から聞いて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:4週7休制度の実施。現場勤務体制を複数人配置とし休日を確実に
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価・昇給制度:年1回4月1日 定期昇給(賃金モデルによる)及び能力昇給(取締役
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:先端の土木工事に従事することが出来る。リニアモーターカー建設
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:入社した頃は、業界全体が土曜祝日は当たり前に仕事でした。ここ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:2021年6月に新社屋が完成しました。各部署の執務室は広々としてお
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しく
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:土木施工管理の資格を取るとすぐに現場を任せてもらえることや、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:奨学金返済支援制度、住居費支援、交通費支援、退職金制度、20代アパート
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回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社であると感じる。ここ2年で女性社員を2名採
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:入社前は土木の会社ということで職人気質な方が多く、
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与3回、昇給1回/年、、住宅手当、通勤手当、別居宿泊手当、遠隔地手当
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:住宅補助や各種手当は充実してイマス。。オフィス環境:社屋は新築したばか
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 土木工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与と各種手当をちゃんと支払う。年3回ボーナスをもらえる。現場手当、主
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:各現場複数人員配置されており、一人に仕事が偏らないように配慮
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:建設業のイメージは男性というイメージがありますが、私は女性です
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回答者: 男性/ 土木工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:会社の制度によって、給料と手当ではなくて福利厚生が良いと思います.福利
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回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
オフィス環境:オフィスが新しく建設されたところなので、会議室もデスクスペースもと
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してまだ研修の身でも4月、7月、12月の3回しっかりと賞与がいただ
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