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株式会社川口組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
モデル年収:
初任給に加算して定期昇給(基準は賃金モデル)
+能力昇給(役職会議評価)
+資格手当(資格手当基準)
+管理職手当(管理職手当基準)

昇給・昇進スピード:
当社は建設業ですので具体的には現場従事者の昇進最上位は現場所長です。
管理職の最初は課長で40歳半ばくらいで昇進することが多いと思います。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
年収・給与の満足点:満足な点は賞与の回数が多い。したがって合計金額も多くなること
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:年間3回+決算賞与1回 計4回ですが決算賞与は業績により支給です。インセン
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価・昇給制度:年1回4月1日 定期昇給(賃金モデルによる)及び能力昇給(取締役
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度でいいと思う点は年3回の賞与と年1回の期末賞与の4回支給がある
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与3回、昇給1回/年、、住宅手当、通勤手当、別居宿泊手当、遠隔地手当
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 土木工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与と各種手当をちゃんと支払う。年3回ボーナスをもらえる。現場手当、主
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してまだ研修の身でも4月、7月、12月の3回しっかりと賞与がいただ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給はさほど高くありませんが、ボーナスが年4回支給されます。昇給は年
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株式会社川口組の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
モデル年収:初任給に加算して定期昇給(基準は賃金モデル)+能力昇給(役職会議評価
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株式会社川口組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 土木工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:会社の制度によって、給料と手当ではなくて福利厚生が良いと思います.福利
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 所長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:奨学金返済支援制度、住居費支援、交通費支援、退職金制度、20代アパート
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
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