同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都港区虎ノ門3丁目22-1虎ノ門桜ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京学校保育園/ 社員
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい。ダイバーシティ・多様性:男性が意外と多い。...
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2.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい44-5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトをもっと大事にする仕組みを整えた方が良いと感じます...
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3.0
新潟県新潟市中央区上近江3丁目19-22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:基本的に会社としては緩い所が多いので結構重大なミスが起きたり...
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3.0
栃木県小山市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 派遣調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ふるさとホーム
企業カルチャー・社風:今の二代目は新事業の発足や業務拡大が大好きなので人手は足りま...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マニュアルがあるので、挑戦というよりはいかに沿ってできるかが...
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2.8
東京都台東区東上野1丁目14-4野村不動産上野ビル 4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】なにしろパートさん同士の人間関係が...
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2.6
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子供がいるなら学校カレンダーと同じ休みな...
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2.7
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:現場の社員同士はコミュ...
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2.9
東京都墨田区横網2丁目14-5大川ビル 4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】無責任で、曖昧な事をする。言ってること...
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3.6
大阪府大阪市福島区野田2丁目14-10中央フードサービス(株)本社ビル
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各事業所の責任者がとても優秀な人材です。...
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株式会社千成のカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社千成の回答者別口コミ(1人)
- 給食事業部 / 調理員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年08月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千成の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 給食事業部
中小企業なので、上の人と話す機会は多い。
が、基本的に課長くらいにならないと意見は通らない。課長は会社に2人なのでほぼ無理。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会は多い。
他部署との横のつながりを嫌うので、交流はない。
ダイバーシティ・多様性:
ない。