回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務改善などがあれば、その都度社長に相談することができ、新しいことにチャレンジしたい時にも社長へ相談をしチャレンジすることも可能でした。私は事務なので仕事上でこうしたほうが良いような事やコミュニケーションが必要だと思ったので相談したところ、そこからみんなでミーティングをするようになりました。
株式会社杉田建設工業のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社杉田建設工業の回答者別口コミ（1件）
株式会社杉田建設工業の職種別口コミ（8件）
株式会社杉田建設工業の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社杉田建設工業の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社杉田建設工業の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年09月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月20日
成長性・将来性：【会社の成長について】資金繰りがうまくいかず、会社倒産という形になりました。
本当に長く定年まで勤めたいと思った会社でしたので残念でなりません。ただ今までいろいろな経験をさせていただけた場所でしたので今までの経験を生かし、次の会社で活かしていきたいと考えております。
本当に長く定年まで勤めたいと思った会社でしたので残念でなりません。ただ今までいろいろな経験をさせていただけた場所でしたので今までの経験を生かし、次の会社で活かしていきたいと考えております。
株式会社杉田建設工業の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社杉田建設工業の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年09月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】そのひとをきちんとみてくれています。
最初の給与より半年後一年ごとアップしていきとても評価していただけているのだなとやる気もアップしました。
やはり評価はこのように給与アップなどが一番本人のやる気もあがるのでいいと思います。
最初の給与より半年後一年ごとアップしていきとても評価していただけているのだなとやる気もアップしました。
やはり評価はこのように給与アップなどが一番本人のやる気もあがるのでいいと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社杉田建設工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社杉田建設工業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社員自身で積み立てをして退職金制度を導入してほしかったです。ただ賞与もなく財政面や資金繰りで大変だったのでそこまではできなかったのかもしれませんが退職金制度があれば完璧でした。
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