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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業務改善などがあれば、その都度社長に相談することができ、新しいことにチャレンジしたい時にも社長へ相談をしチャレンジすることも可能でした。私は事務なので仕事上でこうしたほうが良いような事やコミュニケーションが必要だと思ったので相談したところ、そこからみんなでミーティングをするようになりました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】すごく仕事とプライベートを両立す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
成長性・将来性:【会社の成長について】資金繰りがうまくいかず、会社倒産という形に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】そのひとをきちんとみてくれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新しい人をどんどん入れるべきで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見を言い合える風土でした。 人数が少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
福利厚生:【福利厚生の充実度】退職金制度がなかったのが唯一の気になる点でした。 社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月20日
福利厚生:【設備環境について】職場環境はとてもよかったです。 駅から近い、4階建て
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