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株式会社出光プランテック千葉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~560万円17

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数17

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
560万円
(平均年齢47.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
420万円
(平均年齢59.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
376万円
(平均年齢32.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
387万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円430万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社出光プランテック千葉の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は他と比べたら良い方になるが、本体と比べると低いと言われている。
手当は住宅手当、子供手当がある。
昇給はあるが、他と比べると上がる幅が大きいのか小さいのかわからない。

評価制度:
一年間の活動目標を作成して、3ヶ月に一回、上長と話し合う形になる。
達成できない内容を書くと評価は低くなる可能性がある。

等級上がるには条件が厳しく、会社に尽くす気持ちがないと出世は不可能だと思う。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 0万円 98万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給は遅いし出世は遅い。賞与は高いが、月給が安い。初年度は350万円く
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級が上がらないと基本給あがりません。上がったところで他の企業との差は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価基準はある程度明確評価制度:当たり前かもしれませんがやる気のある人
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はあるがどんなに頑張っても2700円程度しか昇給しない。等級制度な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては基本給の何ヶ月分などといった情報がないため、支給日に額面
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株式会社出光プランテック千葉の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅手当28000円(賃貸)通勤手当全額。退職金はポイント制度。オフィ
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回答者: 女性/ 輸出管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車機器事業部
評価制度:評価制度自体は開示されているが、実際どのように自分が評価され... 続きを見る
4.2
東京都中野区弥生町2丁目25-133F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業績賞与のため、基本は月給×12カ月が年収です。残業代... 続きを見る
2.7
岡山県岡山市北区野田2丁目11-17クラップスガーデンスクエア6階
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格をとれば給料にプラスされるのでやる気があればそれなりにな... 続きを見る
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給与制度:女性社員の多くの職種である転勤のないエリア特定職は、他社の営... 続きを見る
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東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー27F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:通信キャリアということもあり、給与水準は高いです。
インセン...
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3.5
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 14F
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3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
3.7
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:スタートの給与は少ないと感じます。自分が頑張った分給与に反映... 続きを見る
2.8
東京都港区高輪1丁目3-13NBF高輪ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は数年に一度しかしない。そもそも基本給が著しく低い。採用... 続きを見る

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