口コミ投稿日：2023年06月29日
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
株式会社志・JAPANのカテゴリ別口コミ（3件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
株式会社志・JAPANの回答者別口コミ（1人）
- ドライバー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年06月29日
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回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
無かった。そもそもそういう制度も無い中小企業で、社員の入れ替わり激しかったです。
具体的には交通費に関しては業務中も、緊急時以外は高速道路使用禁止で、使用した場合は、や無負えず使用した旨を記載しなければなりません。
なので一部の社員は自腹でし払っていました。
インセンティブ:
無かった。