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株式会社埼北スイミングスクールの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:スイミングスクール業界の中では高水準であると思う。他社と比べても確かに
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もない。風通しも悪い。唯我独尊。自分の信じた形
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助は条件があるようで、結婚での引越し等での住宅補助はありません。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制だが、土曜は朝から夜まで拘束されている。休暇の調
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格は手当が出るが入社してから取りに行くということはほとんど
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、各自申請する研修は2ヶ月に1回1〜2年目の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はないに近い賞与は満額出してくれるが、基本が少ないので安い有給は取
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:一般職はそれなり休日はある。総合職は休みはないと考えていいだ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 3万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はスイミングスクール業界では、いい方だと感じてはいます。しかたタス
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:育児休暇などの手当や体制はしっかりやれているのかなと思います。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:小学校水泳の業務委託が始まり、インセンティブがあるようで大変だけどや
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日が営業日のため、日曜以外は休館日や不定休になります。場
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:子供と触れ合うことでこちらも自然と笑顔になれる。若くいられる
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:配属先によって営業形態やルールが異なってくるのは事実です。スペース
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが思ったより多かったが苦になるほどで
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助もしくは通勤手当どちらかかかる方がもらえる。退
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性のトップや管理
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回答者: 女性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:子どもが好き、水泳が好きな人はい
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助は一律に出る。通勤手当は実家や自宅持ちの人は出る。賃貸などで住
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性は色々雑務が多く館内装飾など自分たちで生み出さないといけな
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるが、上司との関わりは良かった。いろんな
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:上司、先輩との付き合い方が難し
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