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株式会社埼北スイミングスクールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:
資格は手当が出るが入社してから取りに行くということはほとんどない。研修制度については1〜5年目くらいまでは集まって行われることがある。

働きがい:
子どもたちの成長を感じられること

回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、各自申請する研修は2ヶ月に1回1〜2年目の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:子供と触れ合うことでこちらも自然と笑顔になれる。若くいられる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修多数働きがい:指導した子どもたちができる
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回答者: 女性/ スイミングインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:子どもが好き、水泳が好きな人はい
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:指導するにあたってどうやったらわかりやすく伝えられるか、理解
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:指導、選手育成を行い結果が出た時の喜び また子供の笑顔が多く見られ、心を
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3.3
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3.1
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