桂設計の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風：
相手（顧客でもスタッフでも）の立場を考えて、常に前向きな行動・言動を求めています。
教育事業部では、直接顧客となる子どもたち、保護者の方々と接する業務のため、それぞれの個性や考え方を踏まえた対応が必要となります。
また、現状維持ではなく良くしていこう、変えていこうと考えている社風で、常に新しいことを考える、チャレンジすることを楽しんでいる社員が多いと思います。

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4.1

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2.9

東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

神奈川県横浜市中区山下町ＳＳＫビル　５Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社桂設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://katura-arc.com/
所在地	宮城県仙台市太白区あすと長町３丁目２－２９

従業員数	20名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	伊藤宏明
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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