株式会社熊本チキンの口コミ一覧

福利厚生：
福利厚生面は十分な状態とは言えないが、今後世間並の状態にしていく必要がある。
経営側は話をよく聞いてくれるので「こんな制度を作りたい！」「こんな事をしたい！」は
可能な状況。
当面の課題は事業形態の都合上、他業種に比べ年間休日数が少ない為、リフレッシュ休暇やお誕生日休暇等の導入検討が必要。
人事担当者も昨年９月、新たに着任し、働き易い環境作りに取組み中である。

オフィス環境：
wifi環境を整え、オフィス内のどこにいてもネット環境は接続可能。
食堂は給湯設備完備、給与HOTMOTOのお弁当を注文可能。
グループ会社の試作品を食堂にて試食する事も度々あり、密かな楽しみでもあったりする。
一方、オフィス内（執務スペース）や食堂は手狭な状態になりつつある為、働き易さを考慮したオフィスへリニューアルする予定。