回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
賞与:
まだ、支給はされておりませんが、利益の額に応じて分配されます。８月末が決算なので、年間の収支が掴みやすい夏の賞与が多めに支給されているようです。近年は月の給与の３か月分が支給されているようで、所属している部署の売り上げによって増減があるようです。
インセンティブ:
そのような制度はありません。
まだ、支給はされておりませんが、利益の額に応じて分配されます。８月末が決算なので、年間の収支が掴みやすい夏の賞与が多めに支給されているようです。近年は月の給与の３か月分が支給されているようで、所属している部署の売り上げによって増減があるようです。
インセンティブ:
そのような制度はありません。
株式会社桐田商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社桐田商会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 無し
7：35 出社
7：58 全体ミーティング（３分ほど）
8：10 ラジオ体操
8：15 通常業務
11：45 昼休憩
12：45 通常業務
16：50 業務終了、片付け
17：00 帰宅
休日休暇:
特に取りにくいといったことはないと思いますが、休暇届けを出そうとすると、周辺が騒がしくなります。
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