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株式会社宮田自動車商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与は残業代込と考えると決して良いとは言えないと感じます。
賞与は拠点に事故を起こした人がいたら連帯責任で拠点全員のボーナスが少し低くなる等、よく分からない評価指標がある様でした。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:100周年を迎えると10万上乗せのボーナスがあった評価制度:年功序列、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給していくがそれ以上に業務が大変。冬場は特に業界柄繁忙時期だがど
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株式会社宮田自動車商会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。3年働けば退職金は発生するがそれ以前だと
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2.8
北海道札幌市白石区南郷通20丁目南2-6ダンロップ札幌ビル 2F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:今いち成果評価が平等じゃない
日曜日出勤手当てはなく代休あつ...
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3.3
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-36KDX横浜西口ビル 7F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:固定残業代が45時間分含まれています。また、ボーナスは正社員... 続きを見る
2.6
東京都江東区新木場1丁目18-14
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収については社会の平均よりは高水準であると思います。ボーナ... 続きを見る
3.7
愛知県瀬戸市川西町2丁目81
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業ということでインセンティブの設定があり、ご成約を頂いた際... 続きを見る
3.6
東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段 5F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄なし... 続きを見る
2.9
静岡県三島市八反畑107-1
商社・自転車・輸送機器
3.1
東京都千代田区岩本町1丁目7-4イエローハット本社ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり。26年勤務で100... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169番地6号
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販
給与制度:奨励金制度があるが、最近改訂が入り上限が5万円までになった。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区敷津西1丁目1-5
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】わからない。
協力的...
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3.7
埼玉県さいたま市中央区LAタワー 10F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:私が働いていた時は年俸制でしたのでボーナスなどは無く、年俸を... 続きを見る

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