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株式会社岩井製菓のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:製造を手伝いに行かなければならないが手伝いに行く人が決まっていたので体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも業務連絡が入ったりいきなり呼び出されたのはどうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:やっぱり工場やから重労働が多かった。暑い中で作業したりすること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:面接時に長期休暇の了承を得ていたのに実際に言うと嫌味を言われ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給は最低賃金ギリギリだった。宇治市の最低賃金が上が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:各グループがあり、それぞれ毎日やる仕事内容が違うが自分のグループの仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:千歳飴や干支飴、ホワイトデーのピーク時は残業や早出が多かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:9時から6時までと勤務時間はちゃんと決まっていた。一日も早くの
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が低いので日数を増やさないと生活が出来なかった。あんなに大変な工場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも時間とか関係なしに電話やメールが届いて返事を強要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:朝9時から夕方6時までと働く時間は決まっていてそれは楽だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:グループ別に毎日する作業が違うがそれぞれ協力しあってた。自分のグループ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:変わらない味を作っていたので昔からのリピーターさんが多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士はいつも晩御飯を一緒に食べて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:雇用はされているが基本的に時給が安いので働くのが辛いことがあった。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養から外れてたくさん稼ぎたいのに最低賃金で働いていたから辛い。どれだ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】グループごとに通通の関係なので下手な話は出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:飴の入った重い缶を高い位置から取るなどしなければいけないので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月分のシフトが出て表にしてくれるのでわかりやすい。ちゃん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日申請を出して通ったのにその日になってから休日返済の連絡が
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給で働いていたので出勤日数が多ければ給料は増えた。扶養範囲内で働きた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】たまに残業代がついてその分上乗せされていた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:パートやバイトでも雇用保険に入れてくれた。ちゃんと労災などもあり雇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性がおおいことが凄くいい。女性でも意見を言えるのが良い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】やっぱり社員とパートの間で線引きされているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1年働くとすぐに会社の保険に入れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:基本的に縦社会だったのでそこは素敵な会社だなと思った。適当に仕事をする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:工場勤務になるので1日8時間勤務だったこともあり、すぐに会社の保険
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性でも働きやすい。相談もしやすくパートさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】人によって残業代が違うのはどうかと思う。パ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業を決定づけられていたわけではないが年末やホワイトデーシー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:パートさんは女性が多いので話しやすかったりいろいろと気遣っても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】パートさんどおしはアットホームな関係なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:やりがいなど感じた事はない。ただただお金の為だと思って頑張っていた。ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:会社を良くしようと勉強会や研修セミナーなどがあった。朝礼などがあ
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