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株式会社MACオフィスのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
今はどうか分からないが、在職していた時は賞与が出ないことがあった。個人目標をクリアしていても、会社全体としての目標をクリアしなければ賞与がでないことがある。でたとしても微々たる金額であったため、ボーナスはあまり期待できなかった。

評価制度:
どちらかといえば実力主義だと思う。厳しく詰められる事はなかったが、成果出すよう圧を感じることはあった。評価は適正だと思う。その点は他の会社でも同様だと思うので、大きな問題はないかと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:メトロ全線定期券を渡される。メトロ以外でかかった移動代についても、全額
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計デザイン/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:案件による取りやすかったが、部署による取りづらい部署も見受け
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計デザイン部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:会社の体制がコロコロと変わり、チームとしての結束がまとまり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計デザイン部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:オフィスプランニングに特化して設計しているため専門性は身に付きます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計デザイン部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:業界柄、常に多忙で定時に帰れる日はないと思った方がいいです。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計デザイン部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生はほぼないものと思っていいと思います。オフィス環境:オフィスは
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 施工監理課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で昇給は入社時から上がることは基本的には難しいと感じた。手当関係
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回答者: 男性/ 施工監理課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:きちんとした管理はされていないのでいくらでも働き放題な現状。
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回答者: 男性/ 施工監理課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社で営業が一番偉いという風潮はある。営業
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計デザイン/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 4万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は良くはない頑張れば昇給するが、年功序列型で中小企業らしい評価では
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計デザイン部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:オフィスプランニングに関しては、かなりの知識がつきます。働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月31日
勤務時間・休日休暇:「残業は悪」まではいかなくとも、残業することは良いことではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:業務の特性上休日に現場の立会いが入るため、土日に出勤すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月31日
教育・研修:社内教育はなかなか進んでいない。外部のマネージャー研修や営業研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:着工するとお客様の都合でどうしても休日出勤することはあるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月31日
福利厚生:社員のためのリフレッシュ旅行(社員旅行)があってもいいかなと個人的には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
教育・研修:外部の研修が受けられます。社内は年々教育への意識が高まっているので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:経験者でない分、覚えることがたくさんあり大変です。 コンペもあるので常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:誰かに引っ張ってもらうのではなく、自分で道を切り拓きたい人に向いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:一時期は残業が多過ぎたり、逆に厳しくしたりすることもあったよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
福利厚生:制度が整っているわけではないですが、これがあれば働きやすいなと思えば社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日、祝祭日は休みなので、一般的な企業と特に変わらないと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
教育・研修:制度として確立されているものはない。取引先の方を呼んで勉強会を開くこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年10月31日
事業での社会貢献:中小企業やスタートアップ、開設などの際にオフィスを構える選択を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
福利厚生:インフルエンザの予防接種の費用負担をしてくれる制度が新しくできた。扶養
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:案件による。残業を推奨する文化ではないので自分で案件をコント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:仕事の特性上休日出勤する部署はありますが、その部署も調整さえ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設計デザイン部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:ワーキングママさんもおり、時短で働いていますが、案件の進捗次第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:オフィスを新しくしたばかりなので、デスクやイスもまだ新しく、仕事す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しており、働きやすい環境だと思う。仕事に支障をき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。休みが取れる人と取れない人がいます
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計デザイン/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度や条件が目まぐるしく変わるため、条件不一致や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月13日
成長・キャリア開発:会社自体が成長途中ですので、手つかずになっている仕事がたくさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】部署によってまちまち。事務部門は活発
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