回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
スキルも磨けないし毎日が同じ作業。待遇も悪いため将来性のある若い社員や優秀な社員は辞めていってしまうため行き場のない40代50代の社員とパートしかいない。
人手不足なので40代50代の新人社員とか普通にいる状態なので年齢層は高いです。というか若い人がいない
組織体制・コミュニケーション:
上司などとは役職などの煩わしさはないので相談しやすいです。ただコンプライアンスはあるますが人間関係のもつれは自分でなんとかしろ的な会社なので助けにもならない
スキルも磨けないし毎日が同じ作業。待遇も悪いため将来性のある若い社員や優秀な社員は辞めていってしまうため行き場のない40代50代の社員とパートしかいない。
人手不足なので40代50代の新人社員とか普通にいる状態なので年齢層は高いです。というか若い人がいない
組織体制・コミュニケーション:
上司などとは役職などの煩わしさはないので相談しやすいです。ただコンプライアンスはあるますが人間関係のもつれは自分でなんとかしろ的な会社なので助けにもならない
株式会社丸水運送センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社丸水運送センターの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は夏以外は週休2日くらいで休めるし有給休暇もある程度融通が聞きます。
ただ大型連休やお盆は休みがありません。
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