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回答者別の社員口コミ(株式会社関空エンタープライズ)

回答者プロフィール

性別 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直、長くは居たくないかな。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一応、免許取得は会社が負担するらしい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】パートアルバイトのオバチャン。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ないと思う。ザ大阪のオバチャンって人らが強す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ないと思う。ザ大阪のオバチャンって人らが強す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特になし。配属された時も大した教育も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応、産休はあり、復帰
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株式会社関空エンタープライズの回答者別口コミ (10人)

  • 社員 / グラハン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年02月26日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年12月05日
  • 航空地上支援業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年10月14日
  • 正社員 / グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月13日
  •   正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月28日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月14日
  • 伊丹事業部 / 伊丹空港グランドハンドリング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月12日
  • ナシ / ラウンジスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年04月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月08日
  • 空港事業部 / 倉庫内 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月27日
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