回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
インセンティブに大きく割り振られているため、売れればとても魅力的な給料がもらえる。賞与はその年の業績次第。
評価制度:
昇進等はほぼなく、長く働いていれば店長になるような雰囲気。上が退陣すれば自動的に次の人が役職があがる。
インセンティブに大きく割り振られているため、売れればとても魅力的な給料がもらえる。賞与はその年の業績次第。
評価制度:
昇進等はほぼなく、長く働いていれば店長になるような雰囲気。上が退陣すれば自動的に次の人が役職があがる。