回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 302万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 302万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
基本給はほとんど延びません。よってボーナスの延び率も高くなく、マイナス査定はしっかりあるがプラス査定はわずかです。査定が良くとも、褒められている実感は皆無です。能力やヤル気のある社員と、向上心のない社員のメリハリをつけて欲しい。
評価制度:
実力主義かつ、本人次第。
見返りや報酬を求めていると思われるとマイナス印象なので、数字で結果を出すしかない。
もともと能力の高い中途社員は人件費がかかるからか滅多に雇わないため、自己研鑽あるのみ。
基本給はほとんど延びません。よってボーナスの延び率も高くなく、マイナス査定はしっかりあるがプラス査定はわずかです。査定が良くとも、褒められている実感は皆無です。能力やヤル気のある社員と、向上心のない社員のメリハリをつけて欲しい。
評価制度:
実力主義かつ、本人次第。
見返りや報酬を求めていると思われるとマイナス印象なので、数字で結果を出すしかない。
もともと能力の高い中途社員は人件費がかかるからか滅多に雇わないため、自己研鑽あるのみ。