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株式会社サンキュードラッグの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~850万円27

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数27

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢26.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
368万円
(平均年齢29.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
403万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円700万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンキュードラッグの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
各職種で給与に違いはある。(薬剤師、店長、副店長、化粧品販売者、管理栄養士など)資格手当がつくので、資格があれば有利。

評価制度:
頑張りを評価してくれる会社。常に上を目指して何事も前向きに頑張ってくれる姿勢を応援し、協力してくれる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:月給は、高くないが賞与はそれなりに貰えるのでその点はいいと思う。昇給に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期で査定目標をたて、査定が行われてボーナスが決まる。目標は自分で決め
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は平均かそれより少し高いくらい。職種があってそれ毎に設定されていて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:評価制度は、まずは数字を上げることが一番だけど、後はそれに対
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員は学歴によって基本給が違うので、高卒の子とかだと仕事量に対して収入
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:最低年2回、6月と12月に大体2.5ヶ月分の賞与が出る。業績が良ければ期末
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 6万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は普通だと思います。最近はどこもかわらなくなってきているので、やは
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 80万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:努力して結果を出した分だけ評価してもらえる。評価制度:結果を出した人、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を取れば昇給あり評価制度:人付き合いも
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:まあこれくらいだろうという感じだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】2年目までは、基本給×2で、一年目冬ボー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】マネジメントコースの場合、基本給プラス手当で給与支給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないからボーナスは微々たるものでした。また、3年目にならない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列システム。昔の会社というイメージ。定年を超えた方でも雇って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大卒、専門、高卒とタイムテーブルがあり、この差は大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が良いのには理由があり、退職金がかなり少なく生涯年収でいくと、他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業の中では、かなり年収は良いと思います。転職組としては、ここよりも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年々あがり、賞与もずっとあがります。各種手当もあり、良かったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の評価は、直属の上司の意見
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回答者: 女性/ コスメ販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナス日が毎回違う。かなり遅れることもあった。評価制度:上は目立って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長との面談で時給をあげたりする点がいいと思います。実際にコミュニケー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にはないのですが、もう少し面談の機会を増やしてほしいなあと感じました
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株式会社サンキュードラッグの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 調剤業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:調剤併設であるてんや、商品の選び方周囲と比べても初任給は比較的いい点
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株式会社サンキュードラッグの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年々あがり、賞与もずっとあがります。各種手当もあり、良かったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が良いのには理由があり、退職金がかなり少なく生涯年収でいくと、他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:完全実力主義で、店長は新卒からやってる人間もいた。
管理職も...
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回資格手当、家族手当がある評価制度:経... 続きを見る
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東京都品川区大崎1丁目6-3大崎ニューシティ3号館 10F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.1
大阪府大阪市旭区千林2丁目11-24MIK千林ビル 3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制、夜勤手当あり。みなし残業代60時間... 続きを見る
3.2
大阪府泉佐野市航空会社北ビル 4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.9
千葉県市原市五井東1丁目1-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
東京都港区南麻布2丁目7-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒で入社した立場からすると賞与はこんなに貰えるのかと思った... 続きを見る

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