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株式会社ヤマヨテクスタイルの女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会保険や有給制度、年末年始等の休みがはっきりしていたため。【入社後のギャップ】有給制度は利用しにくく、毎年消化出来ずに捨てている社員がほとんど。ボーナスはあるがマイナス査定重視。用事があり有給使ったら、マイナス査定された。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:生産重視で社員教育等は特になく、おはようございます。お
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口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:部署によって同じ作業内容なのに、認められる残業と認められない残業がある
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口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:ノルマ率の差がありすぎる。自分は生産担当だが、自分の担当する製品が何に
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:新入社員には各部署の見学研修があります。が希望部署にははいれません。
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:納期に間に合わせるために毎日努力し、効率的に行動出来るように
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口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:ホコリが多く衛生面では良くない。ロッカールームは無く、作業着で出勤
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業の規定がタイムカードではなく、届け出制。認められる残業と
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:職場での人間関係はあまり和気あいあいとした雰囲気ではないです
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:会社としては福利厚生安定型。実際の仕事内容や職場の雰囲気はイマイ
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日が一定しているので、プライベートでの私用の予定がたてやす
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口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:ノルマ率の差。定時になると帰れる部署と定時までにどうしても終わ
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口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:部署によっては、仕事さえ終わらせれば、定時になるとだいたいは帰
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口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はあるのでしょうが、あまり耳にしません。決められた時間に出社し
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口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:仕事はあるので、安定はしているとおもいます。これからまだまだ伸び
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口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:毎年地元の高卒採用。毎日出社すれば、クビになることはまずないです。
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口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:生産サイドはあまり実感はない。営業担当はボーナス査定などで、実感するだ
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:高卒採用の方には各部署の見学、研修があります。高卒採用の方には新入社
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日前にはとても忙しく、定時に帰れることはあまり少ないです。
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口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は特に耳にしません。生産担当は決められた時間に出社し、作業さえ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:やすみが一定して決まっていることと、きゅうけいも決まった時間に
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:きゅうじつしゅっきんはないです。急な呼び出し等も一切ないです
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口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:毎年高卒採用。毎年高卒退職。退職率は高めです。中途採用も38歳まで
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