ヤマヨテクスタイルの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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株式会社ヤマヨテクスタイルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ヤマヨテクスタイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマヨテクスタイルへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

その他(公務員、団体職員他）

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】社会保険や有給制度、年末年始等の休みがはっきりしていたため。【入社後のギャップ】有給制度は利用しにくく、毎年消化出来ずに捨てている社員がほとんど。ボーナスはあるがマイナス査定重視。用事があり有給使ったら、マイナス査定された。

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多岐に渡り大変である。全て完璧に覚えるのに1年は... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマヨテクスタイル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://yamayotex.co.jp/
所在地	和歌山県西牟婁郡上富田町

従業員数	139名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	山下郁夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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