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契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
一年に一回昇給は5月にある。金額的にはそこそこなのであまり期待しない方が良い。ボーナスについても年2回あり、冬のボーナスは基本給分ぐらいしかいただけません。各種手当は資格手当(フォークリフト、危険物、玉掛け、等いくつかあります。また、残業手当、通勤手当、環境手当(現場のみ)、住宅手当もあるので一般的な企業と同じだと思います。

回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:現場の場合、各チームで作業していくので上司との距離
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回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:他企業とは違い、トラック一台一台をルーティン作業しているわけでなく、車
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回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:通勤手当、寮(月一万自己負担)、退職金(3年目)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも即、現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】セミナーや研修へ参加する風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】出来て当た
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