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株式会社モトーレン神戸の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ セールス・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
所属する企業グループは所謂イケイケ型ですが、この会社はそこまでの雰囲気はありません。
どちらかというと保守的な会社です。
風通しは部署によるかと思いますが、私がいる部署は非常に風通しが良いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも部署によるかと思いますが
私のいる部署は非常に活発で、上下関係なく意見を交わすことが出来ます。
ただ、他部署とのコミュニケーションについては、一部取りづらい部署があったりします。

ダイバーシティ・多様性:
整備部門は外国人メカニックが多く所属しています。
他部門では営業職に元外国籍の方もおりますが少ないです。
障害者雇用についても、最低限という状況です。

回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には可能な限り機会をくれると思う風通しはいいほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:吸収されて、経営陣も一掃されたので昔と変わってしまった。以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:やればやっただけ評価有るので、自分がコントロールできれば問
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:マウントの取り合
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:売ってる人と売ってない人での扱い方に大きな差があり、自分の
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3.1
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3.1
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3.0
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3.0
東京都港区三田3丁目11-34
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.9
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