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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 夜勤専従/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:単純に介護の技術は成長できます。しかしそれはこの会社だからと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:栄養士とか厨房内の研修はほぼ無かった。働きがい:食事を提供す
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回答者: 女性/ フードサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:イベントメニューの考案を自分が担当することになれば、お客様に直接聞き取
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:人員が少ない中仕事をするため、時間内に効率よく、という力が付
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:支援制度はなかった気がする働きがい:色んな事を先にやろうとす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修もなく自分で探して正社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標たてられず、意見も通りません。一日の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】特にありません。シフト通りに働き、月に一回ミーティング
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員だけあるようです。余
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