回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 46万円 | 15万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 46万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
金銭的な面からみると雇用契約とは相違がないため、契約より少ないという問題もなく、賞与に関しても6か月以上継続すれば頂けるとのことで問題はない。ただ、業務内容に関して、本来の業務とはかけ離れたことも行わなければならず、給与に見合った額なのか疑問に思うことがあった。
金銭的な面からみると雇用契約とは相違がないため、契約より少ないという問題もなく、賞与に関しても6か月以上継続すれば頂けるとのことで問題はない。ただ、業務内容に関して、本来の業務とはかけ離れたことも行わなければならず、給与に見合った額なのか疑問に思うことがあった。