口コミ投稿日:2023年08月22日
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 温浴部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 温浴管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 温浴施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 店舗賃貸部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年03月04日
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3.1
徳島県徳島市沖浜東3丁目15
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:無茶苦茶な勤務体制はなかったので、3~6日に1~2日程度は休...
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3.4
埼玉県川口市本町4-1-8
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.8
大阪府松原市阿保4丁目1-34
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 分譲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で時間外勤務に関しても、極力残業を行わないように...
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3.6
東京都渋谷区東3丁目14-20ニューホライズンエビス
不動産・建設・不動産賃貸仲介
2.7
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-300大阪駅前第4ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業しないと給料が低すぎて生活できないが、定時で帰れる環境で...
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3.4
福岡県福岡市博多区博多駅東19-1PAビル1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15太田興産ビル新横浜 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関してはほとんどない。あっても1時間弱。繁忙期中はどう...
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3.1
京都府京都市下京区因幡堂町655
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人気のない物件で空いてる部屋を社宅にしている。同じ社宅の社員...
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4.3
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-1100大阪駅前第4ビル 11階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業がほぼなかった点はとても良かったです。正社員の方はよく残...
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2.9
大阪府大阪市北区大阪市北区梅田3丁目3番5号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
勤務時間・休日休暇:大手グループのため、比較的休みが多く、年末年始やお盆等はかな...
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株式会社ミタス伊勢のカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社ミタス伊勢の回答者別口コミ(6人)
- 店舗賃貸部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月18日
- 店舗賃貸部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月18日
- 調理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月22日
- 温浴施設管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年08月20日
- 温浴部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミタス伊勢の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店舗賃貸部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ワークライフバランスは凄く良好な会社です。
土日祝が休みでない社員が多く、お盆・お正月などが繁忙期になるので閑散期に有休休暇の使用で長期休暇を取ります。
ただし勤続年数が浅く有給日数が少ないうちは、長い休みを取るのが難しい面があります。
多様な働き方支援:
副業は本業に支障をきたさない範囲で認められます。
社員には時間帯有休が年16時間付与されていますので、通院などの私用の為に早帰りしやすい環境です。
男性社員の育児休暇取得実績があり、もちろん女性社員にも複数回の取得実績があります。