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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日は社内カレンダーに則った形になるので、繁忙期には土曜出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月11日
会社の安定性:買収を重ねてどんどん大きくなっています。 しかし、やはり大手とくらべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日しかないところです。 なので土日が絶対に休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の活躍・女性管理職:2018年ごろから、事務を中心に女性の積極的採用を進め、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がありません。 目標設定もないので、なにを以って良い点も悪い点も
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回答者: 男性/ ミートパッカー部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:先輩に聞いた話だが退職金は極めて少ないらしい。住宅補助は2万円ほど手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:若い年次の社員向けには、毎年冬に本社で集合研修がある。それ以外は、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月17日
雇用の安定性:学歴問わず、人間性を重視して採用されている傾向があります。 大卒者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:しっかりと産前産後休暇・育児休暇は取得することができる。産休・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:入社後営業は各拠点での研修期間、事務系は各拠点への訪問が設けられ、配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
新規事業への取り組み:食肉業界という食に関わる仕事は国内だけでなく、海外でも多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:会社行事や社外イベントへの参加があった場合、応援として休日の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:会社の場所が駅から遠いです。バス停は近くにありますが、少し不便に感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:新しいことへの挑戦が苦手な社風であるように思える。先を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
多様な働き方支援:自己管理ができていれば問題はないが、受け身でいると成長は難しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月16日
成長・キャリア開発:業務を通して成長を感じられる事がほとんどありません。 評価制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。営業では、仕事について個人の裁量に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:社屋の築年数が古いため、夏は暑く、冬は寒いが、徐々に改装され環境は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:従業員の生活に深く関わる仕事であり、作業の正確性が強く求められるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:今年で創業45年を迎え、あと5年で半世紀を迎える歴史がある。古くか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:入社後の研修では時間をかけて扱う製品について学ぶことができる。長い時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
多様な働き方支援:基本方針として残業を減らすということを掲げており、その結果それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:本社で人事(採用)業務を行っております。別業界からの中途採用で入社後、
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2.9
口コミ投稿日:2016年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありえないくらい、低すぎます。 そして何年働いても全然上がりません。 中途
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口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:現在、新入社員研修、若年フォローアップ研修、中堅研修は毎年行われてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:営業職ではあるが、他社でいう開発や品質管理のような仕事も多い。学ばなく
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証室

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当ては仕事に必要であれば必ずではないが、出しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:ここ数年、年間休日が毎年のように増えており、近いうちに年間休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が毎年増えており、今後120日にすることを目標にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
給与水準:年収は、そんなに悪いことはないと思う。ただ、毎年の昇給額はそんなに多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署や事業所に左右されると思いますが、私の部署は残業は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の役員もありました、休暇は男女問わず申請すれば自由にとれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:従業員数の社会保険手続きや勤怠管理などの労務関係の仕事を行う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上層部に意見の言える人があまりおらず、たまに会社の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:特に働きにくいとは、思いません。産休もちゃんととれます。職場復
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