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株式会社マイベストのすべての口コミ

回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:裁量は大きく、若手でもマネージャー職になれる。ベンチャー企
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 380万円 10万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第で上がります評価制度:定期的に見直しが
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:WEB上での他の追随を許さないほどに成長しているうえ、親会社も安定し
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:2km県内の住宅補助オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:手を挙げたら挑戦させてもらえるというレベルじゃなくて、必然
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツディレクター

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:ベンチャー企業で新規事業は多いと思います。新人でも任せられることはあ
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回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:創業時のメンバーに女性が多かったためか、上層部は女性のほうが多
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回答者: 女性/ 企画・編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ部/ サブマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業は多いが大丈夫かと確認があるのでギ
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回答者: 女性/ コンテンツ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性比率が多いので、女性だから不利などの理由で働きずらさを感じ
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回答者: 女性/ コンテンツ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:若手でも大きいプロジェクトにアサインされる機会があるが、配
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツディレクター

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:男性より女性の割合のほうが多いのでそれに伴い管理者も女性が多か
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の弱み:結局担当者依存な職柄ですが、離職率が高く定着しないので成長が鈍化して
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:社員は女性が多く、幹部にも女性の割合が多め。男女感の差はない気
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性と同じくらいの比率でいるので
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います管理職にも女性が
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は多いし、かなりの比率で役職についてい
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにあり
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにか
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きや
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金はなし。近距離手当は良い制度だと思うし利用者も多いように思う。オ
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 比較記事/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は正直安いと思います。発展途上という部分もあるかもしれませんが、締
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:自分で決めることができます。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:毎週の提出ノルマをクリアしていれば、自分の働きたい時間に調整
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 比較記事/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がいらっしゃっており、ランチ会やトークする
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じます。自分で働く時間を決める
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
92万円 5万円 0万円 23万円
年収 92万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:業務委託の場合、昇給や賞与はない評価制度:実力主義を謳っているが、昇進
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:完全出来高制なので、働いた分だけ稼げます。評価制度:作業数に対しての評
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップはなかった働きがい:自分の書いた記事が公開され
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:どの部署も割と若い女性が多かった印象なので、女性同士の人間関係
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:業務委託のためなしオフィス環境:業務委
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:完全在
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回答者: 回答なし/ 入力業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製作/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:周りが勉強熱心な方が多いため向上心があがり質のいい環境で切磋
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じたこと
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