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株式会社マイベストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円300~500万円22

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数22

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢30.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
386万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円450万円9
30~34歳444万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マイベストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給が高くないので、賞与も少ない。会社の根幹を作成しているコンテンツの部署に関しては、一番給与は低くインセンティブもほとんどない。昇給してもほんの少ししか上がらないので、配属部署にもよると思うが満足度は低い。

評価制度:
実力主義だが、担当商材やカバレッジの難易度によって成果の出しやすさが大きく異なる印象。目標が数年前と同じものなので、求められているクオリティを目指そうとすると転けてしまう。マネージャーの方針もかなり異なる印象なので、上につくマネージャーによっても成果の出しやすさが大きく変わると思う。

口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年に2回賞与のタイミングがある。昇給も体制変動などの必要に応じて実施さ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 海外コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 22万円 0万円 90万円
年収 362万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給するかしないかは6ヶ月間ごと評価で決まります。通勤手当Max300
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ コンテンツ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コンテンツ部の評価は、部署またはOKRの達成度・個人OKRの達成度(大
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ ウェブコンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスがあっていいとおもいます評価制度:目標達成できてもスタンスとバ
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:独身でやっと暮らしていけるくらいの給与だと思います。基本給と賞与がなか
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業種と比較して給料は低いと感じる。昇給制度もいまいちつかめなかった。
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので賞与や手当などの対象ではないが、傍から見ていた感じ
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 回答なし/ 入力業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製作/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まずまず満足していました。この会社の役に立ちたいと思える雰囲気と待遇で
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給の幅が少なすぎて、入社後もほとんど給与が変わりません。評価制度:実
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ コンテンツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給19万円と固定残業代45時間分評価制度:定性的です。マネージャー
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 380万円 10万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第で上がります評価制度:定期的に見直しが
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 8万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大半の社員が同じ給与レンジだと思います。プライベートの時間を削ってまで
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツディレクター

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:面談時にボーナスが決まる。評価制度:若い社員が多いので意見も言いやすく
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はKPIの達成や上長との面談によって決定します。賞与も同様です。た
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は、仕事の結果と、取り組みの姿勢を考慮して決められました。評価制度
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与のほかに、3ヶ月ごとに賞与が与えられます。しかし、1回の賞与額は1
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:私が在籍していた当時は、頑張れば月額1万円くらいはぽんっと上がりました
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 比較記事/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は正直安いと思います。発展途上という部分もあるかもしれませんが、締
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
92万円 5万円 0万円 23万円
年収 92万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:業務委託の場合、昇給や賞与はない評価制度:実力主義を謳っているが、昇進
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:完全出来高制なので、働いた分だけ稼げます。評価制度:作業数に対しての評
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株式会社マイベストの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金はない。会社から数km圏内に住むと住宅補助がある。オフィス環境:
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金はなし。近距離手当は良い制度だと思うし利用者も多いように思う。オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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仕事はかなり忙しく、その割に給料は高くな...
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区京橋1丁目6-14YKビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価をしようとしてフォーマットなど配布されたが、結局挫折... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
大阪府大阪市北区西天満4丁目14-3住友生命御堂筋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:よく分からなくて、不透明。派遣先による評価制度:派遣先の担当... 続きを見る
4.2
東京都渋谷区渋谷3-13-5BPRレジデンス渋谷1208
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は冠山実力主義で上がっていきます。最初は低いですが、エン... 続きを見る

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