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株式会社マイベストの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なると思うが、休日出勤はなかった。残業前提の業務量になっているので、毎日定時で上がることは不可能。リモートワークも推奨されておらず週に1回のみ。フレックスは当日でも申請できるが、コアタイムが長いのがネック。休暇は取りやすく、業務コントロールさえできていればまとまった休みも取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されておらず、週に1回のみ。フレックスはコアタイムが長いので融通がとてもきくとはいえないが
、当日でも申請できるのが便利。有給は取りやすく、業務コントロールさえできていればまとまった休みも取りやすい。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が高くないので、賞与も少ない。会社の根幹を作成しているコンテンツ
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:2km圏内なら家賃補助が3万円でるが、契約社員はでないようなので中途入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金はない。会社から数km圏内に住むと住宅補助がある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いので、働きやすい環境はあります。男女問わず管理
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回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:2キロ圏内だと3万円の家賃補助が出ます。退職金はありませんが、書籍購入
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年に2回賞与のタイミングがある。昇給も体制変動などの必要に応じて実施さ
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回答者: 女性/ 企画・編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ部/ サブマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:オフィスから2km圏内に住むと30000円補助が出るが、築地銀座近辺な
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回答者: 女性/ 海外コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:自分がいる部署は同じ国から来た・同じ言語を話す人がチームに
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回答者: 女性/ 海外コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。半休もありますし、用事があるときにもフ
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回答者: 女性/ 海外コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:海外事業部のチームは少人数なので、色々なタスクをチームで分け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、有給も使いやすい。急な休みなども申請しやす
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 海外コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 22万円 0万円 90万円
年収 362万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給するかしないかは6ヶ月間ごと評価で決まります。通勤手当Max300
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:組織体制が頻繁にかわる。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 海外コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:住宅補助は会社からマックス2KMの場所に住んでいる場合に出ます。チーム
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:部署によっては資格取得手当がある。働きがい:成長している企業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:近距離手当あり、寮はなし。通勤費用全額支給、退職金はない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ部/ サブマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:若手にどんどん仕事を割り振ってもらえる環境。手をあげたら裁
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回答者: 女性/ ウェブコンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:2キロメートル以内であれば、住宅手当があるため都心部でも賃貸に住みやす
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほとんど期待しないほうがいいと思います
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助は2㎞圏内であれば3万円が補助されます。通勤手当はMAX3万円
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ コンテンツ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コンテンツ部の評価は、部署またはOKRの達成度・個人OKRの達成度(大
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回答者: 女性/ コンテンツ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:退職金はないので注意。住宅補助か交通費のどちらかのみが支給される(上限
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ ウェブコンテンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスがあっていいとおもいます評価制度:目標達成できてもスタンスとバ
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回答者: 女性/ コンテンツ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:チームによる。ひたすら残業をする文化のチームもあれば、定時も
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回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことに対しては挑戦させてくれるように感じますが、ベ
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回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ制作/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
オフィス環境:オフィス自体はリノベーションされていて綺麗だが、検証で使った製品が
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:20-30代がほとんどなので、比較的コミュニケーションはと
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:距離の指定はありますが、住宅手当があります。家の距離が遠く、住宅手当を
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:独身でやっと暮らしていけるくらいの給与だと思います。基本給と賞与がなか
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:実際にしっかりと検証して、記事にしているので、生活の中で、商品選びに
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:X ホールディングス傘下に入ってからは研修なども組み込まれる
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスや有給を自由に使えるイメージです。また週一でリモー
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:そもそも子育てしながらコンテンツ部で働いている女性はほぼいない
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ コンテンツ制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給の幅が少なすぎて、入社後もほとんど給与が変わりません。評価制度:実
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