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株式会社プロジェクト・ジャパンのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社プロジェクト・ジャパンの回答者別口コミ（2件）

  • からあげ専門店営業部 / なし / 食品製造・販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年06月25日
  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年04月21日
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株式会社プロジェクト・ジャパンの職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社プロジェクト・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 食品製造・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からあげ専門店営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
福利厚生:
会社規定の未整備でもあるが
勤務期間中に制度や懸案であったアルバイトの昇給制度も改善が進み働きやすさが実感出来た。

オフィス環境:
食品販売という業務上、路面店の居抜きだったため事務所の狭さ、更衣室・トイレが男女共用など致し方ない問題があった。

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株式会社プロジェクト・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 食品製造・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からあげ専門店営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:
労働時間を含め適正なバランスが取れていたと思う。
余剰人員を持たない分、極端に労働時間が短い日もある。逆に極端に長い日は無いよう調整していた。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークは不可能。個人的事情で時短は可能だと思う。

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株式会社プロジェクト・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 食品製造・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からあげ専門店営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
企業カルチャー・社風:
所謂B級グルメを扱うため明るさや元気な接客姿勢を求められる（月一で研修会）
決められたオペレーション厳守だが改善提案などについてに検討・聞き入れたりする柔軟性はある。

組織体制・コミュニケーション:
社長始め上長とはオン・オフで会話をし易い。ドミナント展開をしているので他店とのやり取りも多い。

ダイバーシティ・多様性:
作業単体でのオペレーションなら外国人でも能力次第で正当な評価をしている。接客についてはやはり時間はかかってしまうのは仕方ない。

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株式会社プロジェクト・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 食品製造・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からあげ専門店営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
女性の働きやすさ:
今のところ製造・販売部門のみの採用。女性が及ばない重労働は無い。

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株式会社プロジェクト・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 食品製造・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からあげ専門店営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
成長・キャリア開発:
作業労働に於いて時間などの数字上の基準を満たせば1ヶ月単位で早期に店長補佐になれる。
店舗展開に因るので店長以上の役職は未定。

働きがい:
業績に因るのはやむを得なく、また、基本的に土日も営業して休日を固定する訳にはいかないが、それが苦にならなければワークバランスは良いかと思います。

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株式会社プロジェクト・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月21日
事業の強み：
味ブレがなく、安定した商品をつくる技術、ノウハウが高い。従業員の働き方を考えたオペレーションを構築されている。また売上・勤怠管理、年末調整等もクラウドシステムの導入がされている。現代の働き方にあった仕組みづくりができていると感じている。

事業展望：
年間の事業方針の達成のため、目標やスケジュールを明確にして取り組んでいる。
毎年新規出店する計画があるので、今後のポジションの多様化、スピーディーな昇格が
期待できると感じている。
またらーめん、からあげだけではなく、新規事業立ち上げの計画もあるので、
様々な仕事に携わることができるのではないかと期待している。
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株式会社プロジェクト・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 食品製造・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からあげ専門店営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
募集要項通りの給与体系でした。

評価制度:
月毎に直属の上長と統括による実技とサービス面での評価。規定に達・未達で翌月よりの給与が変わる。

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