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株式会社プロジェクト・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 食品製造・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からあげ専門店営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:
所謂B級グルメを扱うため明るさや元気な接客姿勢を求められる(月一で研修会)
決められたオペレーション厳守だが改善提案などについてに検討・聞き入れたりする柔軟性はある。

組織体制・コミュニケーション:
社長始め上長とはオン・オフで会話をし易い。ドミナント展開をしているので他店とのやり取りも多い。

ダイバーシティ・多様性:
作業単体でのオペレーションなら外国人でも能力次第で正当な評価をしている。接客についてはやはり時間はかかってしまうのは仕方ない。

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