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回答なし
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 施工スタッフ、工事責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は自身の入社後、前年を下回ったことは1度もない。時間外手当や出張手当、家族手当など規定通りに全て支払われています。
出張に関しては働く社員の負担を出来るだけ減らすため、さまざまな取り組みをして頂いていると感じます。

評価制度:
入社時点での給与基準は年齢や経験等を考慮し、基準に沿って決められているかと思います。
年に3回、業績や能力について自身と期間内に共に仕事をした社員を評価するシステムがあります。
社員の年齢や経験年数を対比すると年功序列ではなく、実力主義、能力のある社員が昇進していると感じます。
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 3万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
給与制度:入社時はその時の年齢や社会経験を考慮し、給与が決定される。各手当も充実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:ほぼ全員が未経験、転職入社の社員だが、経験を積み知識と技量を
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間に3回、自己評価と社員間で評価を行う機会があり、昇給や賞与支給に
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
オフィス環境:湯来町伏谷にある会社で、冬は寒いですが、夏は過ごしやすい環境です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
仕事内容:事務員なので基本的に発注書を作ったり経理をしたり一般的な事務をします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
オフィス環境:仕事中は基本的に会話らしい会話がありません。皆、淡々と作業をしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
オフィス環境:お昼は各自デスクで食べるのですが、会話は無いです。仕事中も事務的な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:担当する現場で始業終業時間が若干違うが、基本は8時~17時、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的に官庁工事の現場管理の場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:入社後数年間は先輩達の指導、指示を受けながら経験を積み仕事を覚えてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】現場には1名しか配置されないので
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:土木建設業の専門工事分野の中でも企業数が多い方ではなく、需要の方が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:耐震補強工事や災害復旧工事、新たな施設や公共物を作る時の工事など多種
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】その気になれば上司も部下も関係ない 
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
会社の安定性:受注工事、受注見込も多数あり仕事量が減る気配が無い状態がしばらく続
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
会社の安定性:年々売上高や利益が上がっているし、売上高や利益が末端社員でも把握で
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:女性は土日祝完全休暇です。確実な週休二日なので、プライベート
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回答者: 男性/ 工事施工、工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:最近では4週8休が主流になっており、休日は年間120日近くあ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 工事施工、工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給があり、昇給していけば手当をもらえたり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
勤務時間・休日休暇:現場工事の時は会社の規定の休日と現場の休日が違う時があります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
事業での社会貢献:公共工事、民間工事を通じてインフラ整備や災害復旧、防災工事を施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:忙しいか、または熱心に仕事をするため残業が多く、休みも取らな
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の年齢、スキルに関係なく前職の収入や入社時の交渉によって、条件が決
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:8時から17時まで勤務していれば、日中の行動は特に制限される
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職した場合は、前職より確実に収入が増えるので、条件面で多少の不利があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場や遠隔地の現場に赴任した場合は勤務時間が長くなるが
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎工事/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:職人を目指す人には向いてます。日当5万が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:逆に現場が済んだ直後にすぐに次の工事を受注した場合は代休も未
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:配属される現場がない場合には、代休、有休以外にも数十日単位で
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は安定していて、年度による増減はほとんどないが、決算後に利益が出た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業代の支給はなく、代休として処理するため、個人差が
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に給与体系は定めておらず、入社時に前職の給与、条件等を提示して各自が
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