回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 42万円 | 3万円 | 190万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 190万円 |
株式会社ヒノデ開発の口コミ一覧ページです。株式会社ヒノデ開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒノデ開発への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 42万円 | 3万円 | 190万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 190万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ヒノデ開発の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 施工スタッフ、工事責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は年1回、賞与は自身の入社後、前年を下回ったことは1度もない。時間外手当や出張手当、家族手当など規定通りに全て支払われています。
出張に関しては働く社員の負担を出来るだけ減らすため、さまざまな取り組みをして頂いていると感じます。
評価制度:
入社時点での給与基準は年齢や経験等を考慮し、基準に沿って決められているかと思います。
年に3回、業績や能力について自身と期間内に共に仕事をした社員を評価するシステムがあります。
社員の年齢や経験年数を対比すると年功序列ではなく、実力主義、能力のある社員が昇進していると感じます。